BILAN DE COMPÉTENCES – ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
OBJECTIF GÉNÉRAL
DE L'ACCOMPAGNEMENT
Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre parcours, vos valeurs, vos motivations et vos
compétences, afin de définir un projet professionnel, clair, réaliste et porteur de sens. C’est un temps pour vous
recentrer, vous projeter et agir vers un avenir professionnel aligné avec vos aspirations.
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Aux salariés souhaitant évoluer, se reconvertir ou retrouver du sens dans leur métier
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Aux demandeurs d’emploi en réflexion sur un nouveau projet professionnel
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Aux indépendants désirant repositionner leur activité ou redonner une nouvelle direction à leur carrière
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A toute personne souhaitant clarifier son identité professionnelle et renforcer sa confiance
À qui s’adresse cet accompagnement ?
Contenu et démarche
Un accompagnement personnalisé et structuré, mené dans la bienveillance et la confidentialité.
Chaque étape est adaptée à votre rythme, avec des outils d’évaluations, tests d’intérêts
et supports d’analyse modernes et intuitifs.
Phase préliminaire
Définition de la nature du besoin, conditions de déroulement du bilan, méthodes techniques mises en œuvre, planification des séances
Phase d'investigation
Analyse des motivations et intérêts professionnels, identification des
compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, études de pistes métiers, enquêtes terrain, projection sur les possibilités de formation ou d’évolution
Phase de conclusion
Formalisation d’un plan d’action concret et co-construction du dossier final.
(Re)Donner du sens à votre parcours
et construire un projet aligné avec vos aspirations
DURÉE DE 24H
dont 18 heures de synchrone
et 6h de travail personnel
POSSIBILITÉ DE FINANCEMENT
via le CPF et OPCO
DURÉE
& MODALITÉS
EN PRÉSENTIEL
OU EN DISTANCIEL
LES +
de Cap'Alter Talents
UNE APPROCHE HUMAINE
et concrète, centrée
sur vos besoins et vos talents.
UNE EXPERTISE
issue de plus de 10 "d'expérience terrain"
notamment comme conseillère en évolution professionnelle chez France Travail
DES SUPPORTS NUMÉRIQUES
clairs et des entretiens orientés solutions
et passage à l’action
Durée
& modalités
DURÉE DE 24H
dont 18 heures de synchrone
et 6h de travail personnel
EN PRÉSENTIEL
OU EN DISTANCIEL
POSSIBILITÉ DE FINANCEMENT
via le CPF et OPCO